Minimum Wages in Maharashtra Notification | 1 जुलाई 2023 से 31 दिसंबर 2023 तक प्रकाशित विशेष महंगाई भत्ते के साथ कुल न्यूनतम वेतन परिपत्र

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Minimum Wages in Maharashtra : न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948 फैक्ट्री अधिनियम, 1948 के तहत पंजीकृत सभी प्रतिष्ठानों / उद्योगों / कारखानों / रोजगारों में कार्यरत श्रमिकों और बॉम्बे दुकानें और प्रतिष्ठान अधिनियम, 1948 के तहत प्रतिष्ठानों में श्रमिकों पर लागू होता है।

“न्यूनतम वेतन” (Minimum Wages) में मूल वेतन और समय-समय पर उक्त रोजगार के लिए श्रम विभाग द्वारा निर्धारित और प्रकाशित विशेष भत्ते शामिल हैं।

विशेष भत्ता परिपत्र सरकार के श्रम आयुक्त कार्यालय द्वारा हर 6 महीने में प्रकाशित किया जाता है। इस विशेष भत्ते के कारण संबंधित अनुसूचित उद्योगों में काम करने वाले श्रमिकों का न्यूनतम वेतन बढ़ जाता है और वह राशि श्रमिकों को मिलना कानूनन आवश्यक है।

मूल न्यूनतम वेतन + विशेष भत्ता राशि = हर छह महीने में प्रकाशित होने वाली कुल न्यूनतम वेतन शीट का लाभ इस प्रकार है :-

राज्य में औद्योगिक कार्यों में लगे सभी श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मूल मजदूरी + उक्त रोजगार के लिए श्रम विभाग द्वारा समय-समय पर निर्धारित एवं प्रकाशित विशेष भत्ते) मिलना कानूनन अनिवार्य है।

अधिकांश श्रमिकों को वित्तीय नुकसान उठाना पड़ता था क्योंकि वे जिन अनुसूचित उद्योगों में काम कर रहे थे उनमें न्यूनतम मजदूरी नहीं जानते थे, लेकिन अब मूल न्यूनतम मजदूरी + विशेष भत्ता राशि = हर छह महीने में प्रकाशित होने वाली कुल न्यूनतम मजदूरी ने लाखों लोगों को न्यूनतम मजदूरी दी है विभिन्न 67 प्रकार की अनुसूचित नौकरियों में श्रमिकों को यह जानकारी दी जाएगी कि उन्हें न्यूनतम वेतन कितना मिलना चाहिए और यदि उन्हें न्यूनतम वेतन (Minimum Wages in Maharashtra) नहीं मिलता है, तो वह श्रम आयुक्त से इसकी शिकायत कर सकते हैं।

इस शीट से वित्तीय हानि नहीं होगी क्योंकि प्रत्येक संगठित/असंगठित श्रमिक को न्यूनतम वेतन (Minimum Wages in Maharashtra) की जानकारी होनी चाहिए।

कारगमार नामा एक्शन कमेटी की मांग को सफलता

वर्तमान में मूल न्यूनतम वेतन + विशेष भत्ता राशि = कुल न्यूनतम वेतन (Minimum Wages) शीट की घोषणा की जा रही है, इससे महाराष्ट्र के 67 अनुसूचित उद्योगों में काम करने वाले लाखों श्रमिकों को लाभ होगा। साथ ही समय-समय पर समाचार एजेंसी कामगार नामा के माध्यम से भी खबरें प्रकाशित की गईं.

उपरोक्त मांग के संबंध में सबसे पहले कामगार नामा एक्शन कमेटी के माध्यम से 2019 में मांग की गई थी और उसके बाद समय-समय पर श्रम आयुक्त कार्यालय, अपर सचिव श्रम, श्रम मंत्री, श्रम मंत्री कार्यालय को पत्राचार किया गया था. श्रम राज्य, मुख्यमंत्री दिनांक 8 सितंबर 2020, 16 अक्टूबर 2020, .18 फरवरी 2021, दिनांक 17 मार्च 2021, दिनांक 15 अप्रैल 2021, दिनांक 19 मई 2021, दिनांक 10 अगस्त 2021 (ज्ञापन पत्र-1), दि. 1 सितम्बर 2021 (ज्ञापन पत्र-2), दि. 16 सितम्बर 2021 (ज्ञापन पत्र-3), दि. 5 अक्टूबर 2021 (स्मरण पत्र-4), दि. 22 नवम्बर 2021 (ज्ञापन पत्र-5) के अनुसार श्रम विभाग को पत्र भेजा गया।

इस संबंध में श्रम विभाग, महाराष्ट्र राज्य द्वारा श्रम आयुक्त के पत्र दिनांक 21 दिसंबर 2020, 22 फरवरी 2021 अनुस्मारक-1, 17 मार्च 2021, 30 अप्रैल 2021, 24 मई 2021 को संबंधित मांग पर कार्रवाई करने हेतु (Minimum Wages in Maharashtra) सूचित किया गया था।

उसके बाद सबसे पहले 1 फरवरी 2022 को 1 जनवरी 2022 से 30 जून 2022 तक विशेष महंगाई भत्ते (Minimum Wages in Maharashtra) के साथ कुल न्यूनतम वेतन परिपत्र जारी किया गया।

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